Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Временная нетрудоспособность в период межвахтового отдыха

Татьяна Магера Рейтинг: 30 26 января в Работник берет больничный, лист нетрудоспособности оплачивается в общем порядке, дни табелируются как больничный. Переноса дней временной нетрудоспособности и дней междувахтового отдыха законодательством не предусмотрено. То есть он либо выезжает на "доработку" вахты, не дожидаясь следующей, в соответствии с графиком, либо если это уже нецелесообразно, остается дома - по соглашению сторон смотря чья инициатива, простой по вине работодателя - оплачивается в соответствии с ТК РФ. Если нет недоработки или переработки по итогам учетного периода, то работнику не нужно оплачивать дни междувахтового отдыха, потому что он их просто не заработал. При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых должностных обязанностей по причинам, не зависящим от работодателя и работника, за работником сохраняется не менее двух третей тарифной ставки, оклада должностного оклада , рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Переносится ли вахта по болезни?

Как оплачивается лист нетрудоспособности, полученный работником в период межвахтового отдыха? По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Пособие по временной нетрудоспособности за дни нетрудоспособности, пришедшиеся на междувахтовый отдых, выплачивается в общем порядке. Обоснование позиции: Согласно части первой ст. Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности урегулированы Федеральным законом от В силу ч.

Пособие выплачивается во всех случаях за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в ч. В числе периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности согласно ч. В то же время к таким периодам отнесен, в частности, период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством, кроме случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

По мнению некоторых специалистов, на основании этой нормы работодатель не должен выплачивать пособия по временной нетрудоспособности работнику, находящемуся на междувахтовом отдыхе смотрите ответ с портала "Онлайнинспекция. Однако из части третьей ст. Освободить сотрудника от работы в дни, которые не являются для него рабочими, невозможно, ведь работник и так свободен от исполнения трудовых обязанностей.

Следовательно, дни междувахтового отдыха не являются периодом освобождения от работы и, соответственно, не являются периодом, за который пособие по временной нетрудоспособности согласно п.

Таким образом, при вахтовом методе организации работ в случае временной нетрудоспособности работника оплате подлежат все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни междувахтового отдыха. Аналогичные разъяснения дает и ФСС России письмо от Согласно п. Однако согласно части первой ст. А частью первой ст. Поэтому в данном случае следует руководствоваться именно федеральным законодательством в частности, Законом N ФЗ , а не Положением о вахтовом методе. Соответственно, если сотрудник предоставит листок нетрудоспособности за период, который пришелся на его междувахтовый отдых, работодатель обязан принять его и выплатить пособие по временной нетрудоспособности в установленном порядке.

Перенос дней межвахтового отдыха при предоставлении листа нетрудоспособности

Межвахтовый отпуск и оплата больничного Олеся Мастер , закрыт 9 лет назад Мужу, работающему вахтовым методом, поставили укол болела спина. Получился посиньекционный абцесс и некроз, на больничный сразу не отправили.

Это случилось 1 августа, 18 он написал заявление на отпуск, сдал его на подпись. На следующий день ушел на больничный. На больничном пробыл месяц, а когда пришел в контору ему сказали, что он уже в межвахтовом отпуске и больничный ему не оплатят. Ведь на больничный он пошел из- за корявых рук фельдшера, находился он на участке Лучший ответ ArcKon Мыслитель 10 лет назад Особенности оплаты пособий лицам, работающим вахтовым методом В прошлые годы согласно п. В Законе N ФЗ ничего не говорится об особенностях расчета пособий этим лицам.

Зато упоминание о расчете среднего заработка вахтовикам появилось в подп. Названный пункт гласит, что при определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключается период соответственно и начисленные за этот период суммы , в течение которого работнику предоставлялись дни отдыха отгулов в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством РФ.

Фактически получается, что в расчет берется только период вахты и заработок за этот период, т. Из этого следует, что нелогично расчет производить исходя из рабочих дней, а оплату - из календарных.

По мнению автора, оплата листков нетрудоспособности вахтовикам по-прежнему должна производиться только за пропущенные дни работы на вахте, а дни отдыха должны оставаться неоплаченными. На их сайте в Интернете на этот вопрос дан следующий ответ. Работнику, работающему вахтовым методом и заболевшему в период межвахтового оплачиваемого отдыха, за календарные дни, попадающие на дни оплачиваемого отдыха, пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается.

Выплата пособия в данном случае производится только за календарные дни, приходящиеся на период вахты согласно графику работы. Например, временная нетрудоспособность сотрудника продолжалась с 1 по 27 марта г. При этом на период с 1 по 20 марта приходятся дни оплачиваемых межвахтовых отгулов. Это означает, что пособие по временной нетрудоспособности должно быть назначено и выплачено сотруднику с 21 по 27 марта г. В связи с этим из расчетного периода календарных дней необходимо исключить дни межвахтовых оплачиваемых отгулов, дни проезда к месту работы, иные периоды в соответствии с п.

Впрочем, на официальном информационном портале органов местного самоуправления Ханты-Мансийска начальник контрольно-ревизионного отдела регионального отделения ФСС России высказал иную точку зрения. По его мнению, если временная нетрудоспособность наступила в период межвахтового оплачиваемого отдыха, то пособие не выплачивается. Если же работник заболел в межвахтовый период, который не оплачивается, то пособие по временной нетрудоспособности должно быть выплачено в общеустановленном порядке, т.

Обратитесь в местный ФСС и уточните у них, а не у работодателя. Остальные ответы Татьяна Просветленный 10 лет назад И что, что в межвахтовом отпуске? Больничный считается в календарных днях, а не в рабочих. Соответственно и оплачивать должны календарные дни. Есть больничный 30 дней, 30 дней и должны оплатить, и не важно, попадали ли на этот период выходные, праздники, отпуск.

Количество дней больничного из отпуска, в который он уже пошел, вычитаются либо ровно на столько дней сколько он был на больничном продлевается отпуск. И ОБА случая оплачиваются в соответствии с трудовым договором и Рос. Похожие вопросы.

Как оплачивается лист нетрудоспособности, полученный работником в период межвахтового отдыха? По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Пособие по временной нетрудоспособности за дни нетрудоспособности, пришедшиеся на междувахтовый отдых, выплачивается в общем порядке.

Егоров В. Работник принес лист нетрудоспособности, в котором указан период, частично приходящийся на время междувахтового отдыха и частично - на рабочее время на вахте в соответствии с установленным графиком. Ревизоры из ФСС не разрешают оплачивать больничный за время междувахтового отдыха. Как действовать бухгалтеру? Оплачиваются только рабочие дни вахты В прошлые годы в советские времена в случае наступления временной нетрудоспособности у работников, выполняющих работы вахтовым методом, в период предоставленного им отдыха отгула пособие за дни нетрудоспособности, совпавшие с днями отдыха, не выдавалось.

В Федеральном законе от 29 декабря г. В нем говорится, что при определении среднего заработка для исчисления пособия из расчетного периода исключается период соответственно и начисленные за это время суммы , в течение которого работнику предоставлялись дни отдыха отгулов в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ. Из чего следует, что в расчет берется лишь период вахты и заработок за этот период, то есть только рабочие дни.

Но производить расчет, исходя из рабочих дней, а оплату - из календарных, нелогично. Кроме того, статьей 1 Федерального закона от 16 июля г. Получается, что если работник болел в неоплачиваемый междувахтовый период, то заработок он не теряет, следовательно, и компенсировать ему нечего. Поэтому, если в организации установлена система оплаты труда, по которой работники получают заработок только за период работы на вахте, то и оплата листков нетрудоспособности вахтовикам, как и раньше, должна осуществляться только за пропущенные дни работы на вахте, а дни отдыха должны оставаться неоплаченными.

Региональные отделения ФСС придерживаются именно такой позиции. По графику с 1 по 14 сентября года он находился на междувахтовом отдыхе, а с 15 по 30 сентября 16 рабочих дней года должен быть на вахте. В сентябре дневная ставка Круглова составляет руб. С 4 по 30 сентября года работник находился на больничном. За период с 4 по 14 сентября года приходящийся на время междувахтового отдыха пособие по временной нетрудоспособности ему не начисляется.

А за период с 15 по 30 сентября года нужно оплатить листок нетрудоспособности, причем целиком за счет средств ФСС, поскольку первые два дня нетрудоспособности пришлись на время междувахтового неоплачиваемого отдыха. Таким образом, заболевшему в период междувахтового отдыха вахтовику за календарные дни, попадающие на дни отдыха, пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается.

Выплата пособия в данном случае производится только за календарные дни, приходящиеся на период вахты согласно утвержденному графику работы. В связи с этим из расчетного периода - 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности календарных дней в году , необходимо исключить дни междувахтовых оплачиваемых отгулов, дни проезда к месту работы, иные периоды, указанные в пункте 8 Положения.

Рабочее время и время отдыха в пределах учетного периода регламентируется графиком работы на вахте. Он утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации в порядке, установленном для принятия локальных нормативных актов, и доводится до сведения работников не позднее чем за два месяца до введения его в действие. В указанном графике предусматривается время, необходимое для доставки работников на вахту и обратно.

Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом Однако работодатели часто почему-то не обращают внимания на изменившуюся в году редакцию статьи Трудового кодекса РФ изменения были внесены Федеральным законом от 30 июня г. По мнению автора, это означает, что Трудовой кодекс РФ требует предоставлять вахтовикам оплачиваемый междувахтовый отдых. Из чего следует, что в дни болезни во время такого отдыха работнику должно выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности в качестве компенсации утраченного заработка в связи с болезнью.

Значит, в период с 4 по 30 сентября года Круглову следует оплатить больничный лист , причем первые два дня нетрудоспособности - за счет средств организации. То есть не исключать из него период и начисленные за это время суммы , в течение которого работнику предоставлялись дни отдыха отгулов в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ.

Такой точки зрения придерживаются и некоторые специалисты ФСС России в неофициальных разъяснениях. Они считают, что при вахтовом методе в случае наступления временной нетрудоспособности работника по больничному листу ему оплачиваются все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни между вахтами. Поскольку междувахтовый отдых - это не освобождение от работы. Однако официального комментария ФСС России по этому поводу нет, а арбитражная практика так еще и не появилась. Хотя разъяснения нужны.

Ведь расчет, приведенный в первом примере, противоречит требованиям статьи Трудового кодекса РФ об оплачиваемом междувахтовом отдыхе. Второй же пример вызывает вопросы по поводу целесообразности применения требования об исключении из расчетного периода времени междувахтового отдыха при расчете среднего заработка в соответствии с установленным порядком.

Оплачивается ли больничный лист между вахтовый период

Как оплачивается больничный лист на свободной вахте — Институт права Оплата больничного в межвахтовый отдых ФЗ. Дни междувахтового отдыха не указаны в числе периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Таким образом, при вахтовом методе организации работы в случае временной нетрудоспособности сотрудника либо члена его семьи оплате подлежат все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни междувахтового отдыха.

Мы рекомендуем почитать о больничных во время отгула материал по этой ссылке. Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Ответ: Нужно ли сотруднику оплачивать больничный. Болезнь пришлась на время междувахтового отдыха Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Да, нужно. За период с 5 по 14 декабря 10 календарных дней Ивановой также начислено пособие в размере процентов среднего заработка: ,74 руб.

С 15 по 17 декабря с го дня амбулаторного лечения, 3 календарных дня бухгалтер начислил пособие в размере 50 процентов среднего заработка: ,74 руб. Пример выплаты больничного пособия по уходу за ребенком. Лечение велось сначала амбулаторно, затем в стационаре С 3 по 24 декабря года 22 календарных дня секретарь организации Е.

Иванова находилась на больничном по уходу за летним ребенком. Ребенок не является инвалидом. Оплачивается ли время болезни в дни междувахтового отдыха? В законодательстве не установлено каких-либо особенностей оплаты больничного пособия для сотрудников, работающих вахтовым методом.

Поэтому начислять пособие вахтовикам нужно в общеустановленном порядке. По общему правилу больничное пособие нужно рассчитать и выплачивать за все календарные дни болезни до выздоровления сотрудника или же до момента получения инвалидности, включая время отдыха ч. Как оплачивается больничный работнику в межвахтовый период При этом за все периоды освобождения от работы с сохранением либо без сохранения зарплаты больничные пособия сотрудникам не начисляются п.

При обычном не вахтовом режиме работ в целях расчета больничного пособия время ежедневного и еженедельного отдыха не исключается из периода болезни сотрудника, так как не является освобождением от работы ст. Междувахтовый отдых также не является периодом освобождения от работы.

Он представляет собой суммированное время ежедневного междусменного и еженедельного отдыха выходных дней , не использованного и накопленного в период вахты, которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты ст.

Пример, как начислить больничное пособие сотруднику, у которого заболел ребенок У секретаря Ивановой заболел сын в возрасте 10 лет. Ивановой выдан больничный листок по уходу за ребенком на период с 14 по 27 октября 14 календарных дней. При заболевании ребенка в возрасте от 7 до 15 лет максимальный период, за который положено пособие, составляет 15 календарных дней.

Таким образом, больничный листок организация оплатила полностью. Сотруднице начислили пособие по уходу за ребенком за 14 календарных дней. Важно: возраст ребенка определяется на дату выдачи больничного листка, то есть на момент начала болезни. Например, ребенку исполнилось семь лет во время болезни. На что влияет межвахтовый больничный лист Недоиспользованные в этом случае часы междусменного отдыха, а также дни еженедельного отдыха суммируются и предоставляются в виде междувахтового отдыха в течение учетного периода.

Делим на 8 ч. Это и будеи межвахтовый отдых, и именно его надо оплатить в размере дневной тарифной ставки. Дата регистрации: Таким образом, больничное пособие нужно начислить и за дни болезни сотрудника, которые приходятся на период междувахтового отдыха.

Аналогичные выводы содержатся в письме ФСС России от 26 января г. За какой период начислять больничное пособие Уход за ребенком Для случая, когда у сотрудника заболел ребенок, предусмотрены специальные ограничения. Количество оплачиваемых дней определите по следующим условиям: Для отдельных случаев предусмотрены особые правила.

Так, если заболевший ребенок в возрасте до 18 лет является инвалидом, начисляйте больничное пособие за весь период его болезни. За один календарный год сотруднику можно оплатить не более календарных дней ухода за ребенком-инвалидом. Оплата больничного листа при работе вахтовым методом Внимание Такие правила устанавливает пункт 3 части 5 статьи 6 Закона от 29 декабря г. Больничное пособие по уходу за ВИЧ-инфицированными детьми в возрасте до 18 лет выплачивайте за все время, которое сотрудник находился с ребенком в стационаре п.

Если уход за ребенком в возрасте до 18 лет обусловлен поствакцинальным осложнением или злокачественными новообразованиями, то начисляйте больничное пособие за весь период ухода п. Как оплатить больничный вахтовику? Первые два дня заболевания пособие выплачивают за счет средств работодателя, а начиная с третьего дня — за счет средств ФСС. Не противоречат ли эти два заявления друг другу?. Re: больничный на вахте коллега была на вахте. Re: больничный на вахте Доброго времени суток.

Вопрос: Если человек на междувахтовом отдыхе открыл больничный лист и закрыл больничный на междувахтовом отдыхе, то работадатель должен продлить межвахтовый отдых на количесто больничных дней, т.

Максимальное количество оплачиваемых дней в общем случае составит 60 дней. Если же ребенок еще раз заболеет в течение календарного года, то оплачиваемые дни будут ограничены 45 днями. Заболел на вахте оплатят ли больничный Средний дневной заработок равен ,78 руб.

Средний дневной заработок из МРОТ — ,42 руб. Пособие за четыре дня с 21 по 24 мая нужно рассчитать из фактического среднего заработка. А за последующие четыре дня, с 25 по 28 мая, — из МРОТ. Работнику нужно выплатить ,8 руб. Балашиха Работодатель не обязан автоматически снижать пособие при нарушении режима Отметка в листке нетрудоспособности о неявке на осмотр служит основанием для снижения размера пособия только в одном случае — сотрудник пропустил визит к врачу без уважительной причины п.

Как оплачивается больничный лист при вахтовом методе работ? Данное требование действует независимо от продолжительности страхового стажа. Об этом сказано в пункте 2 части 1 статьи 25 Закона от 15 мая г. Ситуация: какой процент от среднего заработка нужно учесть при расчете больничного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 15 лет. Больничный листок выписан стационаром, а закрывается амбулаторно или наоборот Ответ на этот вопрос зависит от того, сколько времени ребенок лечился в стационаре и сколько амбулаторно.

Важно Это имеет значение из-за того, что установлены разные правила оплаты больничного по уходу за ребенком, который лечится амбулаторно или в стационаре. За период, когда ребенок лечился в стационаре, пособие начислите исходя из страхового стажа сотрудника.

Однако Основные положения о вахтовом методе в настоящее время действуют лишь в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ ст. Согласно же ст. Из рекомендацииНины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России Пособие при болезни ребенка Если сотрудник ухаживает за ребенком, который находится на амбулаторном лечении, больничный рассчитывайте по следующим правилам: Если ребенок сотрудника лечится в стационаре, сумма пособия зависит только от страхового стажа сотрудника.

Норматив 50 процентов среднего заработка в данном случае применять не нужно п. Конкретный процент заработка для расчета пособия по уходу за ребенком удобно определять с помощью справочной таблицы. Пример, как определить процент среднего заработка, на который имеет право сотрудник при уходе за больным ребенком. Ребенок находится на амбулаторном лечении, его болезнь длится более 11 дней Сотрудница организации Е.

Новгородская обл. Новосибирская обл. Омская обл. Оренбургская обл. Орловская обл. Пензенская обл. Пермский крайПриморский крайПсковская обл. Ростовская обл. Рязанская обл. Самарская обл. Санкт-ПетербургСаратовская обл. Саха Якутия респ. Сахалинская обл. Свердловская обл. СевастопольСеверная Осетия — Алания респ. Смоленская обл. Ставропольский крайТамбовская обл. Татарстан, респ. Тверская обл. Томская обл. Тульская обл. Тыва респ. Тюменская обл. Удмуртская респ.

Ульяновская обл. Хабаровский крайХакасия респ. Ханты-Мансийский авт. Чеченская респ. Чувашская респ. Чукотский авт.

Отпускные и социальные выплаты (23 стр.)

Часть наших сотрудников работает вахтовым методом по установленному графику две недели через две. Один работник заболел в период междувахтового отдыха, а выздоровел уже в период, когда должен был работать. Как оплатить ему дни нетрудоспособности, выпавшие на период междувахтового отдыха? Положено ли ему пособие? Выплачивать ли тарифную ставку за дополнительные дни междувахтового отдыха?

Как сочетать эти выплаты? Превышение нормы рабочего времени — норма Временная нетрудоспособность в период междувахтового отдыха. При вахтовом методе работ в период вахты допускается превышение норм рабочего времени п. На вахте сотрудник может работать больше, чем установлено производственным календарем. Компенсация вахтовой переработки Все часы переработки, не использованные для отдыха в течение времени вахты, суммируются. Каждые восемь часов переработки дают сотруднику право на дополнительный день отдыха в период между вахтами.

Порядок предоставления дополнительных дней отдыха между вахтами Дополнительные дни междувахтового отдыха должны быть предоставлены в рабочие дни по производственному календарю часовой рабочей недели. Они не могут и не должны совпадать с календарными выходными и праздниками.

Оплата дополнительных дней междувахтового отдыха Временная нетрудоспособность в период междувахтового отдыха. За дополнительные дни междувахтового отдыха работнику положено начислить дневную тарифную ставку, дневную ставку часть оклада должностного оклада за день работы.

Таково требование части 3 статьи Трудового кодекса. Более высокая оплата может быть установлена локальным актом, трудовым, коллективным договором. Важно заметить, что за выходные и праздничные дни, попадающие в период междувахтового отдыха, оплату производить не следует.

Перенос дополнительных дней междувахтового отдыха Предоставление дополнительных дней междувахтового отдыха сотруднику, у которого накопилась переработка за период вахты, — это гарантия трудового законодательства. Когда в период между вахтами работник был в отпуске, уезжал в командировку, болел, он не использовал свое право. Поэтому в этих ситуациях считается, что дополнительные дни междувахтового отдыха предоставлены не были. Значит, они должны быть перенесены на другое время.

Пособие по временной нетрудоспособности Вахтовику, заболевшему во время междувахтового отдыха, пособие выплачивают за календарные дни временной нетрудоспособности в общем порядке в соответствии с нормами Федерального закона от Согласно части 8 статьи 6 этого документа пособие выплачивают за все календарные дни, приходящиеся на период болезни, за исключением календарных дней, указанных в части 1 статьи 9.

Не использованные за время заболевания дополнительные дни междувахтового отдыха должны быть предоставлены работнику в другое время. Статьи по теме:.

Егоров В.

Тема 2. Особенности оплаты пособий по временной нетрудоспособности лицам, работающим вахтовым методом В Законе об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности ничего не говорится об особенностях расчета пособий лицам, работающим вахтовым методом. Зато упоминание о расчете среднего заработка лицам, работающим вахтовым методом, содержится в подпункте "ж" п. Фактически получается, что в расчет берется только период вахты и заработок за этот период, то есть только рабочие дни.

Как оплатить больничный вахтовику?

Межвахтовый отпуск и оплата больничного Олеся Мастер , закрыт 9 лет назад Мужу, работающему вахтовым методом, поставили укол болела спина. Получился посиньекционный абцесс и некроз, на больничный сразу не отправили. Это случилось 1 августа, 18 он написал заявление на отпуск, сдал его на подпись.

Как оплачивается больничный лист на свободной вахте — Институт права Оплата больничного в межвахтовый отдых ФЗ. Дни междувахтового отдыха не указаны в числе периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Таким образом, при вахтовом методе организации работы в случае временной нетрудоспособности сотрудника либо члена его семьи оплате подлежат все пропущенные в связи с болезнью дни, включая дни междувахтового отдыха. Мы рекомендуем почитать о больничных во время отгула материал по этой ссылке. Подробности в материалах Системы Кадры: 1.

Больничный и межвахтовый отдых (график).

Как оплачивается лист нетрудоспособности, полученный работником в период межвахтового отдыха? Обоснование позиции: Согласно части первой ст. Условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности урегулированы Федеральным законом от В силу ч. Пособие выплачивается во всех случаях за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в ч. В числе периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности согласно ч. В то же время к таким периодам отнесен, в частности, период освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством, кроме случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска. По мнению некоторых специалистов, на основании этой нормы работодатель не должен выплачивать пособия по временной нетрудоспособности работнику, находящемуся на междувахтовом отдыхе смотрите ответ с портала "Онлайнинспекция.

В период временной нетрудоспособности сотрудник болеет, то есть неспособен к труду. В табеле учета рабочего времени работодатель отражает известные ему причины неявки сотрудника на работу. При этом выходные дни нетрудоспособность сотрудника не прерывают. Кроме того, табель используется для оплаты труда сотрудников.  Поскольку в период междувахтового отдыха рабочих часов нет, норму рабочего времени не нужно уменьшать в связи с болезнью. Об оплате больничного: При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.

Часть наших сотрудников работает вахтовым методом по установленному графику две недели через две. Один работник заболел в период междувахтового отдыха, а выздоровел уже в период, когда должен был работать. Как оплатить ему дни нетрудоспособности, выпавшие на период междувахтового отдыха? Положено ли ему пособие? Выплачивать ли тарифную ставку за дополнительные дни междувахтового отдыха?

Если работник заболел между вахтами

Как ставить в табеле норму часов если у работника больничный лист в межвахтовом отдыхе. Ответ Скачайте готовый образец табеля учета рабочего времени по форме Т Образец проверен экспертами сайта В период временной нетрудоспособности сотрудник болеет, то есть неспособен к труду. В табеле учета рабочего времени работодатель отражает известные ему причины неявки сотрудника на работу. При этом выходные дни нетрудоспособность сотрудника не прерывают.

.

[YANDEXREETEXTUNIQ-1-2]

.

.

.

Комментариев: 4
  1. Арсений

    Здравствуйте подскажите пожалуйста, я хочу купить дом на земле ижс, тот хозяин купил землю на территории ижс как долявом форме и построил трех этажный дом для 6 семья на каждом этаже по два квартиры , имеет ли право построить так и закона ли этот дом?

  2. lifemreja

    Можно ли сделать альтернативное отопление (экономные электропанели вместо центрального.

  3. Берта

    Брехун, бо банки самі моніторять всі ваші операцій і якщо є вони попали під критерії сімнівних, то повідомлять фінмонітортнг, а там і податкова у двері застукає, так, що держіться.

  4. beydismaolelc84

    Руководители отделов это ведь те лица которые как раз со всеми контактируют и могут являться распространителями какой то болезни которая передается по воздуху но почему то их сейчас не заставляют обходить больницу, а рабочих заставляют, под предлогом недопуска к рабочему месту без обхода. Спасибо.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.